此次交流会是吴江农商银行合规文化教育的一项重要内容。会议共分两个阶段，第一阶段是合规文化、内控知识竞赛，来自各基层支行和机关部室的大学生员工们分成三批在多媒体教室进行上机考试，题型包括判断、单选和多选，内容涵盖星级柜员考试题库、“银行三法”、公司法以及商业银行三个指引等多个方面；第二阶段是学习心得交流发言，总行科技信息部副主任沈志超、财务会计部周剑、国际业务部许培德等10名大学生代表围绕会议主题作了深入、透彻的交流发言，他们从自身实践出发，交流了对爱岗敬业、合规经营的感想和体会，使在座的每一位大学生员工对合规文化建设的重要性有了更为深刻的认识。

　　交流会上，董事长黄兴龙回顾了吴江农商银行的改革发展情况及合规文化建设情况，他指出，近年来全行上下的合规意识明显增强，案件防控工作已取得阶段性成效，然而案件防控是一项长期性、基础性的工作，需要每一个岗位、每一位员工为之不懈努力。他要求，在座的大学生员工们充分认识岗位的意义，努力建立防范风险的思想屏障；充分认识岗位的责任，自觉维护全行风险控制体系；充分认识岗位的价值，力求实现个人与银行的共同发展。

　　会议还对竞赛决出的前10名优胜者进行了表彰和奖励。